在韩国知名女团NewJeans与HYBE的合约纠纷听证会上，这个曾风靡全球的K-pop女团抛出了一段极具冲击力的比喻，将这场冰冷的商业博弈瞬间拉升至情感层面的激烈控诉——“抚养我们的妈妈被赶走了，现在家暴父亲却说：‘我会给你找个更好的妈妈，所以回家吧。’”这一比喻，如同一把利刃，划破了K-pop产业看似和谐的表象。

据韩国媒体消息，7月24日，首尔中央地方法院就ADOR（HYBE子公司）起诉NJZ五名成员一案，举行了第三次听证会。ADOR在会上态度强硬，坚称专属合约依旧有效，还指控前CEO闵熙珍是成员提出解约的“幕后主使”。公司声称，ILLIT抄袭争议和“无视”事件都是闵熙珍为自己行为找的借口，同时强调仍在筹备回归专辑，希望成员能“回心转意”。

然而，NJZ的法律团队毫不示弱，直接将矛头对准了HYBE。她们指出，这场风波的源头是2023年4月HYBE发起的审计，其目的就是逼走闵熙珍。尽管最终未查出挪用公款等经济问题，但这一事件却让组合陷入了情感与事业的双重困境。

NJZ把HYBE比作“家暴父亲”，这不仅仅是对资本操控的愤怒控诉，更深刻地折射出K-pop偶像与公司之间长期存在的权力不对等。在韩国娱乐业，偶像组合常常被包装成“公司大家庭的孩子”，营造出一种温馨和谐的氛围。但现实却是残酷的，一旦利益产生冲突，所谓的“家人”关系就会瞬间土崩瓦解。

ADOR反驳称，闵熙珍被撤换并不足以使合约失效。但NJZ一方强调，闵熙珍不仅是CEO，更是组合的“灵魂制作人”，她的离开直接动摇了合约的基础。而HYBE试图用“换个制作人”的方式强行维系关系，在成员眼中，无异于“暴力挽留”。

随着双方陈述的结束，本案将进入调解阶段，定于8月14日以非公开形式进行。但无论最终结果如何，这场纠纷早已超越了普通合约争议的范畴。它无情地撕开了K-pop光鲜亮丽表象下的权力博弈，也让外界开始重新审视：当偶像沦为资本的棋子，所谓的“家族叙事”究竟还能维持多久？

NJZ的比喻或许有些激进，但却足够尖锐。它如同一记警钟，提醒着娱乐巨头们：当你们再次以“家人”自居时，是否真的把偶像当作有血有肉的人来看待？