6月18日消息，据外媒报道，在生成式人工智能领域处于行业前沿的OpenAI，由萨姆•奥尔特曼担任CEO，其汇聚了AI领域大量顶尖工程师和科学家，尽管首席科学家伊尔亚•苏茨克维、首席技术官米拉•穆拉蒂等高管离职创业并带走部分员工，但这里仍是众多从业者梦寐以求的地方，依旧吸引着大量顶尖人才。

然而，随着人工智能领域竞争日益激烈，人才的重要性愈发凸显，OpenAI自然成了其他厂商挖角的重点对象。众多厂商试图从OpenAI“挖墙脚”，以增强自身在AI领域的竞争力。

从外媒最新报道可知，扎克伯格领导的Meta就曾尝试高价从OpenAI挖人。萨姆•奥尔特曼和他的弟弟杰克•奥尔特曼在一档播客中透露，Meta向OpenAI的很多员工发出了高价加盟邀请，部分签约奖金高达1亿美元，每年的薪酬更是令人咋舌。

但令人欣慰的是，萨姆•奥尔特曼表示，到目前为止，OpenAI最好的员工中没有一个接受Meta的邀请。这一结果，既彰显了OpenAI员工的忠诚度，也反映出OpenAI独特的吸引力。

对于Meta的高价挖人行为，萨姆•奥尔特曼有着自己的看法。他认为Meta过于专注于为员工提供高额薪酬，却忽视了实现通用人工智能这一伟大使命。在他看来，这样的企业很难创造出伟大的文化。而OpenAI始终以实现通用人工智能为目标，这种使命感深深吸引着员工。

萨姆•奥尔特曼还认为，OpenAI的员工经过评估后，觉得在OpenAI有更高的机会实现通用人工智能的梦想。他们相信，OpenAI未来有可能成为更有价值的公司。这种对未来的信心和使命感，让他们坚定地留在了OpenAI。

外媒提到的Meta尝试高价挖走的OpenAI主要研究员Noam Brown、谷歌AI架构师Koray Kavukcuoglu，目前都未加盟Meta。这进一步证明了，在金钱诱惑面前，真正有追求的AI人才更看重的是实现自身价值和追求伟大使命的机会。OpenAI凭借其独特的魅力和使命，成功留住了顶尖人才，在人工智能领域的竞争中继续稳步前行。